Сегодня 25.01.2021 г.
Персональные данные, размещенные на сайте, размещены с согласия субъекта персональных данных. Копирование структуры сайта запрещено. Копирование материалов сайта возможно только с письменного согласия администрации ДОУ № 5.
«Человек, действительно уважающий человеческую личность, должен уважать ее в своем ребенке, начиная с той минуты, когда ребенок почувствовал свое «Я» и отделил себя от окружающего мира»
— Дмитрий Писарев
Локальные акты
Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
Положение о педагогическом совете ДОУ №5
Положение об общем собрании ДОУ №5
Положение о Наблюдательном совете ДОУ №5
Положение о защите персональных данных воспитанников и работников ДОУ №5
Положение об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса
Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ №5 (утверждены 29.08.2017г.)
Правила внутреннего распорядка участников образовательного процесса ДОУ №5
Положение о режиме занятий воспитанников ДОУ №5
Положение об официальном сайте ДОУ №5
Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования в ДОУ №5
Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников в ДОУ №5
* Справочная информация
В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Общероссийским классификатором управленческой деятельности ОК 011-93 в деятельности ДОУ используются следующие виды локальных актов, включенные в общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):
- постановления (коллегиальных органов по вопросам основной деятельности);
- приказы, распоряжения, указания заведующего ДОУ;
- протоколы (заседания, общего собрания работников и др.);
- решения (коллегиального органа по вопросам основной деятельности);
- акты по вопросам основной деятельности;
- положения (о структурных подразделениях, о видах деятельности и др.);
- правила (внутреннего трудового распорядка, приема в ДОУ и др.);
- инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства и др.);
- письма по вопросам основной деятельности и др.;
- иные локальные акты.